La junta directiva determinarà en cada cas quines parts interessades han de considerar «rellevants» i els interessos de les quals han de atendre, tenint en compte consideracions legals, reglamentàries i comercials. Per a aconseguir aquest important objectiu, els consells d’administració s’enfronten a responsabilitats i reptes únics i exigents. També s’enfronten a una sèrie d’objectius que a vegades semblen contradictoris.
No obstant això, les Normes del Consell pretenen posar en relleu l’àmplia gamma de tasques que són rellevants per a tots els consells i els indicadors de bones pràctiques que ens ajuden a reflexionar sobre com duem a terme aquestes tasques. Per tant, s’argumenta que els consells d’administració poden ser de gran ajuda si se centren en quatre àrees clau.
| CÀRREC | NOM I COGNOMS |
|---|---|
| PRESIDENT | Sr. IGNACIO AVIÑÓ ROGER |
| VICEPRESIDENT 1r | D. FCO. JAVIER VICIANO CARCELLER |
| VICEPRESIDENT 2n | Sr. JAVIER MARTÍNEZ MARTÍNEZ |
| VICEPRESIDENT 3r | Sr. VÍCTOR MANUEL CAÑIZARES ROMERO |
| SECRETÀRIA GENERAL | SRA. MARTA MARÍA TESÓN RODRÍGUEZ |
| TRESORERA | SRA. TERESA REAL PANISELLO |
| VOCALS | NOM I COGNOMS |
|---|---|
| ASSESSOR JURÍDIC | D. FCO. JAVIER VICIANO CARCELLER |
| VOCAL RALLYES | Sr. MANUEL DURÁN PÉREZ |
| VOCAL DE SLOT I R/C | D. FCO. JAVIER VICIANO CARCELLER |
| VOCAL TOT TERRENY I TERRA | Sr. JAVIER MARTÍNEZ MARTÍNEZ |
| VOCAL MUNTANYA | Sr. VÍCTOR MANUEL CAÑIZARES ROMERO |
| VOCAL VELOCITAT EN CIRCUIT | SRA. TERESA REAL PANISELLO |
| COMISSIÓ ESLÀLOM | Sr. MANUEL DURÁN PÉREZ |
| COMISSIÓ «DONA I AUTOMOBILISME» | SRA. TERESA REAL PANISELLO |
| COMISSIÓ KARTING | Sr. MARÍA DOLORES BALLESTER PARIS |
| COMISSIÓ REGULARITAT-CLÀSSICS | Sr. JAVIER MARTÍNEZ MARTÍNEZ |
| VOCAL TÈCNIC | SRA. YADIRA TABERNER SÁNCHEZ |
La función principal del consejo de administración de la federación de automovilismo de la comunidad valenciana es asumir riesgos, dirigir los negocios y tomar decisiones comerciales y de otro tipo. Para cumplir con estas responsabilidades, es necesario pensar no sólo en las tareas específicas, sino también en la forma de trabajar como consejo para garantizar que cada director sea capaz de cumplir con su función. De nuevo, hay cuatro particulares que merecen tiempo y energía.
